在全面依法治国的时代背景下，金融法治建设已从“制度约束”迈向“文化浸润”的新阶段。中国民生银行积极顺应数字经济浪潮与金融强监管趋势，深入贯彻习近平法治思想，有效践行《法治宣传教育法》《金融机构合规管理办法》合规提升年全面学习要求，秉承“法治先行、科技赋能”战略规划。以“善创新、深融合、重实效”为思路，探索出一条具有银行金融机构特色的法治合规宣教落地新路径，推动各项宣教工作有效落地，以“民生法规通、法规词条、AI智慧法规小助手”三大智能创新工具，为金融机构法规文化建设提供了可落地、可复制的“民生样本”。

一、深耕场景化宣教，创建民生法规通宣教平台

平台系统收录法律合规工作规划与方案、法律合规专业制度、通知、标准、指引、典型案例、问答、培训课件、银行业重点法律法规与监管规范性文件等文件，支持通过全局搜索、知识库索引等渠道全方位了解最新法律法规、监管政策与内部管理要求，实现法律合规管理图谱“即时获取”，为依法合规履职提供资源保障。

二、创新嵌入式宣教，“法规词条”助力有效触达

法规词条依托“i 民生”员工客户端搭建的知识体系，旨在解析相关规定与风险要点，明确法律合规风险管理要求。其核心优势在于主动触达、易懂好用，支持全员通过 i 民生聊天界面、消息/云文档、全局搜索等渠道便捷获取，实现法律合规知识“一触即达”。目前已上线法律合规词条 3800+ 条。

三、紧跟发展趋势，打造民生法规专属AI问答

民生银行总行紧跟AI发展新趋势，系统梳理全行法律合规管理过程中沉淀的专业知识，运用大模型增强检索生成（RAG）技术，推出AI智慧法规小助手，可通过群聊机器人、智言万象门户、法律风险管理系统、i民生AI问答提供法律、合规、反洗钱问答服务。

截止2026年4月初，民生法规通知识库上线各类法律合规知识3628篇，发布词条超过3800条，法规知识、词条获得53.89万人次阅读，AI智慧法规问答使用超8000次，有效服务业务一线依法合规展业。

为推动三大智能学法工具真正融入日常工作，民生银行沈阳分行结合自身特点，将法治合规指标纳入员工专项考核，推动法治素养与职业发展强关联，真正让“全员守法律、人人讲合规”成为分行高质量发展的坚实底色。

民生银行沈阳分行采用“分层推进、区域联动、全员覆盖”的推广模式，通过“精准推送、集中宣讲、场景演练、强化应用考核”四步走，推动工具使用率与合规能力双提升。推动学法守规模式实现三大转变：从“被动灌输”向“主动汲取”转变，从“集中学习”向“常态浸润”转变，从“单一渠道”向“多元融合”转变。截至2026年4月，民生银行沈阳分行三大创新工具使用率达100%，员工守法合规意识能力显著提升，为业务稳健发展筑牢了坚实的防线。 

下一步，民生银行沈阳分行将持续深化“依法合规核心竞争力”建设，不断优化法治合规体系，持续推动总行创新工具在法律合规管理中的应用，推动法治建设、合规管理与业务经营深度融合，引导全体员工自觉将法治理念、合规要求内化于心、外化于行，持续巩固全员尊法学法守法用法、恪守合规的良好氛围，以高水平法治合规建设护航分行高质量发展，为维护金融安全稳定贡献民生力量。

文章来源：民生银行沈阳分行