党旗引航向，奋进正当时。2025年以来，葫芦岛银行党委锚定新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》部署，紧扣辽宁全面振兴新突破战略与全行经营发展中心任务，构建“理论+业务”“党性+实践”培训体系，精准施教、守正创新，全年组织党员专题培训7期，覆盖党员2000多人次。

理论武装铸忠魂 凝心聚力强信念

思想是行动的先导，理论是实践的指南。葫芦岛银行始终将党的创新理论学习作为党员培训的核心要义，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神、总书记最新重要讲话精神等核心内容，全行常态化开展教育培训，让党的创新理论在全行落地生根、开花结果。针对金融行业廉政风险防控特点，将中央八项规定精神纳入重点培训内容，结合党纪学习教育常态化要求，组织中层干部、党务工作者开展纪律规范专题宣讲，系统解读廉洁从业准则，筑牢拒腐防变的思想防线。

特邀党校教授来行授课，深度解读习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，引导党员干部站在服务辽宁全面振兴的政治高度，找准金融工作的切入点和着力点。党的创新理论教育学时占总培训学时的80%以上，通过集中授课、专题研讨、线上研学等多种形式，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

党性锤炼守初心 实干笃行践宗旨

党性是党员干部立身、立业、立德的基石。葫芦岛银行以党性教育为抓手，多措并举传承红色基因，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。借助市委党校优质教学资源，组织党员发展对象开展为期2天的集中培训。通过党史学习、理论宣讲、初心使命教育等课程，帮助入党积极分子深化对党的认识，坚定理想信念，从源头上保障党员发展质量。将习近平金融思想融入培训全过程，引导参训人员准确把握党的金融政策，提升服务实体经济的专业本领。

“七一”前后，党委班子成员深入基层党支部，结合自身学习体会和工作实际讲授专题党课，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决纠治“四风”，自觉净化“三圈”。同时，针对党建工作实务需求，开展专项培训，80名党务工作者参训，深入解析党建考核、党员管理要点；在党支部书记培训班中，聚焦规范开展“三会一课”、严格发展党员流程等，通过理论讲解与案例分析相结合的方式，提升党务工作者专业化水平，推动基层党建工作标准化、规范化建设。

业务赋能提质效 知行合一促发展

葫芦岛银行坚持立足金融行业特性，将党建培训与业务发展深度融合，以培训赋能履职能力提升，精准对接中层干部能力提升需求。组织观看著名经济学家、政策研究专家等业界大咖解读中央经济工作会议精神、两会政策及未来经济金融走势的视频课程，帮助党员干部增强战略决策前瞻性和市场应对灵活性，为引领业务发展、应对市场挑战提供智力支持。开展“党建引领强金融 合规聚力护葫行”主题“党建+合规”知识竞赛，以赛促学、以学促干，将“人人都是唯一一道防线，每道防线都是最后一道防线”的合规理念深植人心，实现党建与合规建设同频共振。

针对基层单位反映的公文写作痛点，总行党委办公室深入调研，梳理问题和难点，精心策划并开展专项培训。重点讲解年度党建工作总结、述职报告撰写思路和要点。培训中，充分利用云端平台优势，设置直播授课、回放学习功能，累计在线学习500人次，有效提升办公条线和党务人员的文字工作水平，为工作有序推进提供保障。

创新模式破瓶颈 精准施训强保障

为破解集中培训场地有限、覆盖不足等难题，葫芦岛银行创新培训组织形式，完善保障体系，提升培训的针对性和实效性。采用“分会场+云平台”融合模式，设立总行与分支机构两个线下培训现场，同步接入线上云平台。既保留线下集中学习的互动性，又通过云端直播、回放功能打破地域限制，让无法到场的党员随时随地参与学习，单期线上最高参与人数达1050人；构建差异化培训体系，针对不同岗位层级党员的需求，设置侧重战略解读、统筹管理的高层课程，以及聚焦业务实操、基层服务的一线模块，精准匹配培训供给与学习需求，有效规避“一刀切”导致的内容同质化、供需错位问题。

从“课堂”到“现场”，从“理论”到“实践”，葫芦岛银行将持续深化党员教育培训工作，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党员队伍，把党建优势转化为发展动能，以高质量党建引领高质量发展，为地方经济社会发展注入源源不断的金融力量。

文章来源：葫芦岛银行